Ethical Standards

·        Wir übernehmen nur Aufträge,  für die wir uns als qualifiziert erachten

·       Wir behandeln alle Informationen über das Unternehmen des Kunden und über  KandidatInnen  höchst vertraulich und handhaben Informationen unter Beachtung entsprechender Sicherheitsvorkehrungen

·        Einschränkungen bei der Besetzung einer Position aufgrund von Geschäftsbeziehungen zu einem anderen Kunden werden offengelegt

·        Persönliche oder berufliche Kontakte zu einem/r KandidatIn werden offengelegt

·        Wir präsentieren keine KandidatInnen  2 Firmen zur selben Zeit

·        Wenn KandidatInnen sich oder ihre Qualifikationen falsch dargestellt haben, informieren wir den Kunden sofort bei Entdeckung dieses Tatbestandes

·        Wir halten BewerberInnen über den Status ihrer Bewerbung zeitnah informiert

·        Falls wir zu der Einsicht kommen, dass wir keine den Kundenwünschen entsprechenden KandidatInnen präsentieren können oder die Suche länger dauern wird als üblich, informieren wir sofort den Kunden. Wenn es augenscheinlich wird, dass die Suche vergebens ist, empfehlen wir die Beendigung  der Suche

·        Wir nehmen keine bezahlten Aufträge von Personen entgegen, die Beratung wollen, um eine Beschäftigung zu finden

·        Wir unterstützen, dass jede(r) unabhängig von Geschlecht, Rasse, etc. die gleichen Chancen bei einer Bewerbung hat und prüfen objektiv alle KandidatInnen

·        Wir sprechen zwecks Stellenbesetzungen aktiv keine MitarbeiterInnen eines Kunden bis mindestens 1.5 Jahre nach Beendigung des letzten Auftrages an